根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)有关规定,经平江县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,平江县融媒体中心面向社会公开招聘4名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(二)坚持“德才兼备、按岗聘用”的原则。
二、招聘计划、单位及岗位
(二)招聘单位及岗位见《2022年平江县融媒体中心公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1),本次招聘岗位的最低服务年限均为5年(含一年试用期)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有招聘岗位所要求的资格条件;
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.现役军人、机关事业单位在编在岗人员;
6.在读的全日制硕士研究生不能以本科学历报考;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、薪酬待遇
聘用人员为财政全额拨款事业单位编制人员,实行聘用制管理,薪酬待遇执行国家、省、市有关政策规定。
五、报名
(一)报名时间和地点
(六)资格审查通过的考生到平江县融媒体中心418室领取准考证,领取时间另行通知。
六、考试
(一)开考比例
A岗位报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1。
(二)笔试
A岗位笔试时间:2022年11月25日,笔试地点详见准考证。
(三)面试
A岗位采取结构化面试,成绩当场公布。
(四)实际操作能力测试
(五)综合成绩计算
A岗位考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试结束后,依据综合成绩从高到低按1:1的比例确定入围体检人员名单。
若A岗位考生综合成绩相同,按下列方法处理:1、综合成绩相同的,以笔试成绩较高者优先;2、笔试成绩相同的,以学历层次较高者优先。
B岗位以实际操作能力测试(主持人选拔大赛)结果为最终成绩,依据测试结果从高到低按1:1的比例确定入围体检人员名单。
七、体检、考察及公示
(一)体检
(二)考察
体检合格的确定为考察人选。由县人社局和县融媒体中心对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实有效。具体考察办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行,并形成具体的考察结论。考察不合格的取消聘用资格。
(三)公示
1.县事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同县融媒体中心根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在平江县政府门户网上公示,公示期为7个工作日,接受社会各界监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员名单公示后,出现岗位空缺时不再递补。
八、聘用
公示期满后无异议的人员,经人社局审核备案后办理聘用及相关手续。
九、其他事项
(六)本次招聘是在新冠肺炎疫情常态化防控下开展,参加现场资格审查、笔试和面试,主持人大赛的考生,须出示“健康码”、“行程码”绿码及48小时内的核酸检测报告,通信大数据行程卡正常(体检前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史),佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩,经现场测量体温正常(体温<37.3℃)。不得参加现场资格审查和笔试、面试或主持人大赛的情形:“健康码”“行程码”为红码或黄码;正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(次密切接触者);未按照湖南省防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的人员。
(七)本公告由平江县人力资源和社会保障局、平江县融媒体中心负责解释。
十、咨询联系
咨询电话:
0730—6292370(平江县人社局事业股)
0730—6223861(平江县融媒体中心人力资源和财务股)
监督投诉电话:
0730— 6296800(平江县纪监委派驻县人社局纪检组)
0730—3062727、3062929(县纪监委派驻县市场监督管理局纪检组)
附件1
平江县融媒体中心
公开招聘专业技术人员岗位表
附件2
平江县事业单位
公开招聘人员报名表
平江县融媒体中心
2022年11月11日
责编:单靓
来源:平江县融媒体中心
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